軟件公司(Software Inc)電腦版是由Coredumping制作的一款模擬經(jīng)營游戲，以軟件開發(fā)公司為主題展開了一系列玩法，玩家不但能夠?qū)W習(xí)到軟件開發(fā)的知識，還能夠體驗到軟件銷售的經(jīng)營體驗。玩家在游戲中能夠建造一棟可達10層的辦公樓，你可以雇傭員工設(shè)計、發(fā)行軟件，來打敗其他同行公司?？雌饋矸浅：唵蔚耐娣ǎ瑓s隱含著非常豐富的內(nèi)容，你要時刻關(guān)注軟件產(chǎn)品的創(chuàng)造、銷售，還要學(xué)習(xí)如何滿足雇員的需求及培養(yǎng)他們的技能，甚至還要雇傭設(shè)備維修員、清潔員、廚師等等，最終在產(chǎn)品風(fēng)潮隨機變化的模擬市場里銷售你的軟件、完成合同內(nèi)容、交易股票。

這不只是一款有關(guān)軟件開發(fā)運營的游戲，玩家還能夠在游戲中建造食堂、打造停車場等設(shè)施，非?？简?zāi)銓?jīng)營游戲的理解?？靵硐螺d游戲，嘗試一下你能否將軟件公司做大做強，干翻其他公司吧。

游戲特色

1、使用帶有易于復(fù)制粘貼工具的自由形式的建筑系統(tǒng)，在廣闊的土地上建造，提供和維護長達十層以上的地下室的辦公樓。

2、雇用員工以團隊形式設(shè)計，開發(fā)，支持，研究和營銷軟件。

3、修建道路和停車場，以方便員工上下班。

4、趨向于滿足員工的需求，要求，技能和專業(yè)知識，同時確保每個團隊具有兼容的個性。

5、自定義您自己的員工頭像。

6、創(chuàng)建自己的軟件產(chǎn)品和特許經(jīng)營權(quán)。

7、通過銷售您的產(chǎn)品，從事合同工作，創(chuàng)建專利，進行交易或交易股票來競爭模擬和隨機居住的市場。

8、雇用員工修理家具和計算機，打掃辦公室，為員工做飯或接待訪客。

9、修改您可以開發(fā)哪種軟件，添加自己的家具，上傳建筑藍圖或添加對語言的支持。

10、將重要任務(wù)委托給團隊負(fù)責(zé)人，例如管理開發(fā)周期和人力資源。

11、為產(chǎn)品，源代碼控制設(shè)置自己的服務(wù)器并運行自己的在線商店。

軟件公司游戲攻略

一、整體設(shè)計思想

以實用性為主，美觀什么的看個人喜好來加吧

1、軟件公司中文版別弄多棟辦公樓，尤其是兩棟樓都有公共設(shè)施時（尤其是廚房，不然你就看著你的廚師天天兩棟樓跑吧）。

2、地下室是個好東西。完美的土豆養(yǎng)殖場+集中供暖中心，養(yǎng)土豆用，打印機見仁見智吧。（弄幾個工業(yè)風(fēng)扇美滋滋，常年0度）。

3、辦公樓絕對不能蓋太高，游戲崩潰警告！我極限是9層，跑不了多久就崩了，心疼???橫著蓋都別高（實際上也用不了這么久）。

4、善用空調(diào)和暖爐，節(jié)省位置必備！實際上感覺比每個房間單獨造還便宜，更不用擔(dān)心噪音問題。

二、建筑設(shè)計（戶外篇）

建筑設(shè)計是建立在super（智障） Ai的前提下才有用的，主要集中在尋路機制和需求方面，如果你們發(fā)現(xiàn)什么我沒有注意到的機制，歡迎提出，我會去做研究試試的。

1、停車場建設(shè)絕對不能吝嗇

不然你的員工浪費時間的工資絕對夠你買n多停車場的投資。等公交？還是算了吧，公交30min一趟，前期員工少一趟公交還行，后期員工多了還想準(zhǔn)時到公司么？不存在的。

2、公司門口不能少

提前規(guī)劃好停車場的位置與公司入口和工作區(qū)域，這么大的公司就一個門口，員工準(zhǔn)時到了結(jié)果白白在停車，走回辦公樓這路程浪費時間，老板都要心碎了。

3、戶外裝飾可以省略

戶外裝飾真的是給玩家看的，對員工加成？不存在的。這東西還是室內(nèi)的為主。在此以個人審美來，本人傾向?qū)嵱眯园伞?

三、建筑設(shè)計（室內(nèi)篇）

1、衛(wèi)生間絕對要每個團隊工作區(qū)域內(nèi)都有幾個，注意是幾個，1個絕對不夠用，別問我為什么，我也不知道super ai怎么回事（我一個團隊10人要3個廁所，不知道2個夠不夠）。

衛(wèi)生間建議空間（1*2or2*1均可）裝修不會觸發(fā)物品遮擋錯誤。（判定應(yīng)該是家具前面一個有無遮擋）想裝修豪華廁所的，廁所都沒有其他東西，你還想怎么裝修啊）。

2、廚房和飯?zhí)茫貍?，全公司共?

減少壓力和增加社交主力其二之一，必建

不建食堂的話員工會拿回工作座位吃，貌似還會增加壓力（未驗證）。

廚房多少廚師就配多少爐子和冰箱，廚房和飯?zhí)媒ㄒ黄?。選址就公司中部，減少員工去飯?zhí)玫臅r間。

廚房盡量只建1個！

廚師沒有員工分配權(quán)限的功能，跑到隔壁樓拿菜，跑到其他樓層做菜，再跑回來主樓放菜，4h上班時間一下子就沒了，光顧著跑樓了。

廚師的配置：

上班時間：選一個正常的工作日（無員工休假）以最早去飯?zhí)觅I東西吃的員工（首先販賣機只在食堂）的時間提早30min為準(zhǔn)（前提是你廚師不會遲到，遲到時間自行往前推）。

廚師數(shù)量：剩下的飯夠到下一班廚師上班。

3、休息室（茶水間），必須分配使用團隊，兩個團隊共用一個即可，就近原則

實際上后者的翻譯我覺得更加貼切實際用途，完全就被員工當(dāng)成煮咖啡的地方了。

-最高級的咖啡機，必備。

減緩員工壓力的增加速度，效果顯著。

- 沙發(fā)，雜務(wù)員工的休息處，選備，可替代，不然你等著他們翹著腳在飯?zhí)玫淖烂嫔习?！?dāng)場被我全部解聘了。

-其他都沒有弄的必要，可以自行裝飾，飲水機在集體辦公室才有用，休息室就算了，我沒見過他們用過。

4、接待處（選建）

接待處也就是公司間接貿(mào)易單用的，你們要的托管服務(wù)器啊，打印任務(wù)都在這里接。

然而，一個巨大的豪華的氣派無比的接待室，并無卵用，一個接待臺就可以了。

5、土豆種植場（服務(wù)器）（必建）

種土豆的收益是巨大的，是長久的，是必須的——Ubisoft。

-作用：減少bug，增加程序員編程的效率，外租服務(wù)器獲得收益。

-數(shù)量：夠用就行，真的。

- 服務(wù)器分配？不存在的，全部連接在一起就好。

這3D編輯器為什么占180Gpbs這么多帶寬我至今還是不懂，明明比他活躍用戶的軟件多的是。（有些人還是不知道怎么連接全部服務(wù)器，其實一般不用連接模式，選上全部你想連接的服務(wù)器右鍵選連接服務(wù)器就好）。

-服務(wù)器散熱：保持0度就好，過熱就加工業(yè)風(fēng)扇，沒什么好說的。

5、打印室，發(fā)布產(chǎn)品用，面積不用太大（選備，當(dāng)然比給別人打印好）。

-堆疊墊和打印機必須在同一個房間！別問我為什么打印機的東西不堆到隔壁房間的倉庫，哪有倉庫！

-堆疊墊必須面向過道一邊，不然沒有阻擋標(biāo)志貨物卻還是不能堆上去。

-打印機數(shù)量至少能滿足每月100w份的打印能力，不過我剛到21世紀(jì)，貌似出現(xiàn)了電子版更有優(yōu)勢的銷售趨勢，與以前印光盤不一樣了，所以我打算壓縮打印機數(shù)量了。（我一個軟件從05年賣到12年也是出乎我意料了，數(shù)字版的銷量不斷上升，從一點點的比例到占45%，后期可能要壓縮打印機的數(shù)量，這游戲毛利潤601w還在賣）。

-運輸能力必須高于打印能力，不要相信你的快遞員，我試過運輸能力和打印能力一樣，結(jié)果每次剩幾箱，堆著堆著就多起來了，這數(shù)據(jù)完全就是誤導(dǎo)我，現(xiàn)在我的運輸能力比打印能力，高出600箱才勉強搬完。

-不用太多的堆貨板，夠打印機等到晚上集中搬貨即可（堆著發(fā)霉么，趕緊運出去不要占用公司空間，本條需要建立在上一條的前推下）。

6、會議室，必備

減少壓力和增加社交主力其二之二。

-必須配有團隊負(fù)責(zé)人（開會要有領(lǐng)導(dǎo)）。

- 兩個團隊共用一個會議室，會議室必須近團隊辦公室，必須分配使用團隊（開會時間本來就長，你還浪費在去會議室的路上）。

-會議桌位置夠員工坐即可，滿足關(guān)照和環(huán)境條件（把會議室和休息室規(guī)劃在附近）。

7、辦公室，主要規(guī)劃

當(dāng)然也有缺點：美觀不存在的，還有就是單獨要設(shè)置團隊房間略麻煩。

我知道你們想問什么，以下做問題匯總：

問：這樣做員工不會孤單么，看起來就很孤獨。

答：本人從設(shè)計到使用至今，沒有任何員工抱怨過社交問題，主要解決手段是靠飯?zhí)煤蜁h室！這兩個才是重點。

問：噪音控制我可以用隔音墻啊，為什么要執(zhí)著于實體墻壁呢？

答：隔音墻會增加員工的隔離度，這個可能是個隱性數(shù)據(jù)，為了員工的社交，我用墻壁的效果可能更好

同時，隔音墻的效果和墻壁不一樣。明顯墻壁隔音更優(yōu)于隔音墻。

隔音墻采用的是間接隔斷，不能做到完全阻擋，效果不理想，而墻壁完全阻擋。

問：溫度控制呢？你怎么放風(fēng)扇/換氣扇/暖氣機/供熱機？

答：集中供暖和集中供氣解決

8、空調(diào)房和鍋爐房，必要規(guī)劃，迷你辦公室重要前提。

這個游戲有個神奇的機制，那就是一個空調(diào)吹全樓，一個暖氣暖全家。

實測：空調(diào)以及鍋爐對整棟樓有效?。òǖ叵率遥摿Γ寒?dāng)前負(fù)荷/最大負(fù)荷。

理解不能的，只要不要讓前面的數(shù)字大于后面的數(shù)字即可，接近就好。

四、員工的選擇與培訓(xùn)

到了軟件公司中文版中期，應(yīng)當(dāng)有著一定的資本累計，這時候應(yīng)該開始對員工把關(guān)方面開始嚴(yán)抓。

1、招聘

主要在年齡，技能，個性（融合度/配合）以及性格方面。

工資最高（人才必備），三項全選（挑選必備），花費最高（太嚴(yán)格了，花費多點容易找）。

然后到以下這個界面，新建一個團隊篩選條件如下：

第一個員工

年齡20-30 技能80-100 融合度（團隊里面第一個員工是N/A）。

性格盡量 樂觀+慷慨/ 慷慨+浪漫/ 樂觀+浪漫。

三個性格條（勤奮優(yōu)先，中間無要求，懶惰-4-5-緊張中間略右佳，不能過右，不然容易緊張降低工作效率）。

后面的員工招聘時融合度篩選驚人的（性格一樣），然后挑選即可。

建議每個團隊人數(shù)不宜過多！我采用（9+1）模式，1領(lǐng)導(dǎo)+9員工。

招聘員工人數(shù)建議：

-團隊負(fù)責(zé)人每個團隊一個即可，反正負(fù)責(zé)開會，其他時間都在睡覺（可以用來跑自動項目的）。

-設(shè)計師不宜過多！不然絕大部分時間都在閑著， 你可以考慮讓他們也培訓(xùn)編程可以當(dāng)程序員。

- 程序員，真正的苦力（默哀3min） 看看后面一個系統(tǒng)編程值。

-藝術(shù)家，除非開發(fā)游戲，否則絕大部分也是閑著，前期可以不用太多。

-銷售員，無需培訓(xùn)，招回來直接工作！人數(shù)看情況配置。

-我的員工配置可以給你們參考下：

維護項目：10個百萬級1個千萬級用戶軟件

開發(fā)項目：什么都做一個

營銷項目：10個無人不知項目

126售后修bug程序員（無需培訓(xùn)，略多，可以考慮削）135程序員（略多，可以考慮削）。

45藝術(shù)家（不做游戲賊閑，常接外包賺外快）37個銷售員（無需培訓(xùn)，略做不過來）。

18個設(shè)計師（肯定多了，常接外包賺外快）40個團隊負(fù)責(zé)人（培訓(xùn)人事管理，每個團隊一個）。

2、培訓(xùn)

極其重要，影響產(chǎn)品質(zhì)量！

軟件公司涉及軟件的員工都培訓(xùn)到其專業(yè)完全掌握或者接近全滿（技能條紅線附近）。

-負(fù)責(zé)人入職工作設(shè)定為團隊負(fù)責(zé)人，不能加any，不然他也加入軟件開發(fā)影響質(zhì)量，參加人力資源管理培訓(xùn)，后才能實現(xiàn)人事自動管理，預(yù)算一定要有，不然不會主動培訓(xùn)，可以參考我的設(shè)置，想自動招人就在工作崗位填（我要親自把關(guān)所以沒設(shè)置）。

-設(shè)計師和程序員，藝術(shù)家要完成全部課程的培訓(xùn)。

-銷售員直接上崗，不用培訓(xùn)。

最低配置要求

操作系統(tǒng): Windows 7+

處理器: 3 GHz, 4 cores

內(nèi)存: 2 GB RAM

顯卡: 512 MB dedicated video RAM, Shader Model 4.0

DirectX 版本: 11

存儲空間: 需要 1 GB 可用空間

附注事項: Laptops with power saving graphic processors might need to be configured for Software Inc.